El Ayuntamiento de Cáceres aprueba una oferta de empleo público con 32 plazas
La Mesa de Negociación del Ayuntamiento de Cáceres, reunida este lunes, ha aprobado la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024. Se ofertarán finalmente 32 plazas, 29 de turno libre y tres de promoción interna. Entre ellas habrá puestos de policía local: uno de intendente, un subinspector, un oficial, y también cinco agentes.
La presencia en la oferta pública de empleo de plazas de policía que sirvan para paliar el déficit que sufre la plantilla era una de las reivindicaciones que venían repitiendo los sindicatos.
La oferta de empleo aprobada en turno libre de personal funcionario consta:
- 5 plazas de auxiliares de administración general
- 2 plazas de administrativos
- 1 plaza de técnico de gestión de administración
- 1 plaza para técnico general
- 1 plaza de auxiliar de administración general por el turno de discapacidad.
- 1 plaza de arquitecto
- 1 plaza intendente de Policía Local
- 5 plazas agentes de policía
- 1 plaza de contador
- 1 plaza de técnico de comercio y empresa
- 2 plazas de trabajadores sociales
- 1 plaza de informador turístico
En cuanto al turno libre de personal laboral:
- 1 plaza de oficial administrativo
- 1 plaza de conductor de grúa
- 1 plaza de electricista
- 1 plaza de peón de cementerio
- 1 plaza de limpiador
- 3 plazas de peón albañil
El concejal de Recursos Humanos, Emilio Borrega, ha mostrado su satisfacción por haber aprobado esta oferta en la Mesa de Negociación. Borrega ha destacado el número de puestos que finalmente se han incluido en la oferta para la Policía Local. «Este equipo de Gobierno se comprometió a mejorar la Policía Local y por eso se han ofertado ocho puestos, algo que redundará sin duda positivamente en el servicio», ha destacado Borrega.
En general, el concejal ha explicado que esta oferta de empleo «es fruto de una valoración realista y ajustada de las necesidades más imperiosas de cada uno de los servicios del Ayuntamiento, y que tiene el objetivo de mejorar los servicios públicos de la administración local y de la confianza de los ciudadanos y ciudadanas de la ciudad. Fuente
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